Übersicht der Mitglieder
Hier finden Sie eine aktuelle Übersicht unserer rund 180 Mitglieder. Sie alle engagieren sich für die REGION ROSTOCK, indem sie die Region Rostock | Güstrow | Bad Doberan Marketing Initiative e.V. durch ihre Mitgliedschaft unterstützen und so unsere Arbeit und Projekte erst ermöglichen.
Sie möchten sich in der Region engagieren, Mitglied werden oder haben Fragen rund um die REGION ROSTOCK Marketing Initiative? Unser kompetentes Team steht Ihnen gerne persönlich zur Verfügung.

FMT International CoE Berlin AG & Co. KG
FMT International gewinnt Fach- und Führungskräfte für Unternehmen - weltweit, treffsicher und hochkompetent.
FMT International bietet seinen Klienten einen optimalen Erfahrungshintergrund im Bereich der Direktansprache und in der Beurteilung von Fach- und Führungskräften. Die Basis bilden praxiserprobte Prozesse, die über vier Jahrzehnte hinweg kontinuierlich verbessert wurden.
Werteorientierte Suchsystematik
-Keine Werte ohne Werte-
Als Vorreiter in der werteorientierten Suchsystematik stehen bei uns nicht nur die Fertigkeiten und die Kompetenzen der von uns betreuten Kandidaten auf dem Prüfstand. Der „Willen zum Erfolg“ eingebettet in das jeweilige persönliche Wertesystem wird von uns ebenso bewertet, da wir die Unternehmensziele unserer Klienten als unsere Zielvorgabe sehen.
FMT sieht das persönliche Wertesystem als zentralen Faktor für die Entwicklung von Neigungen und Fähigkeiten an. Werten heißt Bedeutung geben und stellt einen sehr individuellen Vorgang dar. Die Wertpsychologie gilt als das Beständigste im Menschen. Im Umkehrschluss bedeutet das, Menschen ändern ihre Wertmaßstäbe eher selten. Gerade deshalb ist es sinnvoll, diese persönlichen Einstellungen zu kennen und sie bei der Kandidatenauswahl und bei der Integrationsbegleitung zu berücksichtigen.
FMT arbeitet mit wissenschaftlichen Methoden, um Kompetenzen, Interessen und Potenziale sicher und schnell zu erfassen. Erstmals ist neben der Abbildung des "Könnens" einer Person auch das "Wollen" verständlich darstellbar. Können und Wollen in Kombination erklären persönliche Werte, Einstellungen und Handlungsmotive.
Zielerreichung und internationales Netzwerk
Für Ihre Zielerreichung zeichnen unsere Partner und unsere Direktoren verantwortlich, welche alle über Fach- als auch Führungserfahrung in ihren Beratungsfeldern verfügen. Über unser globales Netzwerk, das sowohl die wichtigsten Industrieländer als auch die Wachstumsmärkte der Zukunft umfasst, wickeln wir einen erheblichen Anteil unseres Geschäfts international ab.
Unser Prozess, auch bei internationalen Suchmandaten, ist "one face to the customer", denn nur der Berater der die Anforderungen aufnimmt kann diese auch bewerten. Projektbezogene Zuarbeiten stehen global über unser Netzwerk über die zuständigen Projektleiter und Administratoren zur Verfügung.
Für weitere Informationen, besuchen Sie unsere Webseite www.fmt-international.com.
FMT International bietet seinen Klienten einen optimalen Erfahrungshintergrund im Bereich der Direktansprache und in der Beurteilung von Fach- und Führungskräften. Die Basis bilden praxiserprobte Prozesse, die über vier Jahrzehnte hinweg kontinuierlich verbessert wurden.
Werteorientierte Suchsystematik
-Keine Werte ohne Werte-
Als Vorreiter in der werteorientierten Suchsystematik stehen bei uns nicht nur die Fertigkeiten und die Kompetenzen der von uns betreuten Kandidaten auf dem Prüfstand. Der „Willen zum Erfolg“ eingebettet in das jeweilige persönliche Wertesystem wird von uns ebenso bewertet, da wir die Unternehmensziele unserer Klienten als unsere Zielvorgabe sehen.
FMT sieht das persönliche Wertesystem als zentralen Faktor für die Entwicklung von Neigungen und Fähigkeiten an. Werten heißt Bedeutung geben und stellt einen sehr individuellen Vorgang dar. Die Wertpsychologie gilt als das Beständigste im Menschen. Im Umkehrschluss bedeutet das, Menschen ändern ihre Wertmaßstäbe eher selten. Gerade deshalb ist es sinnvoll, diese persönlichen Einstellungen zu kennen und sie bei der Kandidatenauswahl und bei der Integrationsbegleitung zu berücksichtigen.
FMT arbeitet mit wissenschaftlichen Methoden, um Kompetenzen, Interessen und Potenziale sicher und schnell zu erfassen. Erstmals ist neben der Abbildung des "Könnens" einer Person auch das "Wollen" verständlich darstellbar. Können und Wollen in Kombination erklären persönliche Werte, Einstellungen und Handlungsmotive.
Zielerreichung und internationales Netzwerk
Für Ihre Zielerreichung zeichnen unsere Partner und unsere Direktoren verantwortlich, welche alle über Fach- als auch Führungserfahrung in ihren Beratungsfeldern verfügen. Über unser globales Netzwerk, das sowohl die wichtigsten Industrieländer als auch die Wachstumsmärkte der Zukunft umfasst, wickeln wir einen erheblichen Anteil unseres Geschäfts international ab.
Unser Prozess, auch bei internationalen Suchmandaten, ist "one face to the customer", denn nur der Berater der die Anforderungen aufnimmt kann diese auch bewerten. Projektbezogene Zuarbeiten stehen global über unser Netzwerk über die zuständigen Projektleiter und Administratoren zur Verfügung.
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